Главные новости для бухгалтера

Бухгалтеру
0

МИНФИН ОБНОВИЛ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ С АПРЕЛЯ 2026 ГОДА

Ведомство представило новые правила заполнения платежек в виде таблицы с полным перечнем реквизитов и комментариями по их заполнению. В ней есть, в частности, отдельные указания по порядку заполнения реквизитов для фактических:

  • плательщиков средств – назначение платежа, ИНН, КПП, тип идентификатора и идентификатор;
  • получателей денег – наименование, ИНН, КПП.

Обновленный порядок оформления платежек заработает с 1 апреля 2026 года.

Подробнее в документе: Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 58н

 

ПЛАТА ЗА НВОС: МИНПРИРОДЫ СКОРРЕКТИРОВАЛО ДЕКЛАРАЦИЮ

Приказ с обновленной формой вступит в силу 1 сентября 2025 года (п. 2 приказа).

В титульный лист декларации включили поля для информации о СЗПК.

В форму добавили разделы для расчета платы за размещение отходов:

  • 8 – вскрышных и вмещающих горных пород;
  • 9 – побочных продуктов животноводства.

Расчет платы в бюджет дополнили строками для сведений о плате за размещение таких отходов:

  • 027, 136, 137, 140 - 142, 157, 167, 177, 207 – вскрышных и вмещающих горных пород;
  • 028, 143 - 145, 158, 168, 178, 208 – побочных продуктов животноводства.

Таблицу расчета платы за размещение отходов производства (раздел 5) дополнили графой 7. В ней отражают количество тонн, которое передали для обработки в отчетном периоде.

В таблице расчета платы за размещение (в т.ч. складирование) побочных продуктов производства, которые признаны отходами (раздел 7), теперь нужно делить суммы за размещение в зависимости от срока образования таких продуктов:

  • не более 11 месяцев (графа 11);
  • более 11 месяцев (графа 12).

Подробнее в документе: Приказ Минприроды России от 29.04.2025 N 241

 

ИСТРЕБОВАНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПРИ КАМЕРАЛЬНОЙ ПРОВЕРКЕ: ИНТЕРЕСНЫЕ СПОРЫ ЗА 2024 - 2025 ГОДЫ

Суды считали неправомерным запрос договоров с контрагентом и трудовых договоров при проверке декларации по НДС, документов по расчетам с персоналом – при проверке расчета 6-НДФЛ. Позиция судов в части истребования штатного расписания, оборотно-сальдовых ведомостей неоднозначна. Об этом и не только – в обзоре.

Подробнее в документе: Истребование документов при камеральной проверке: интересные споры за 2024 - 2025 годы

 

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОДАЖА ВАЛЮТНОЙ ВЫРУЧКИ ЭКСПОРТЕРАМИ: ПРОДЛЕНИЕ ДО КОНЦА АПРЕЛЯ 2026 ГОДА

Кабмин продлил действие требования об обязательной продаже валюты. Аналогично правительство поступило и с требованием об обязательном зачислении российскими экспортерами на свои счета не менее 40% валюты по внешнеторговым контрактам. Мера действует с 25 мая 2025 года до 30 апреля 2026 года включительно.

Прежняя мера работала до 30 апреля 2025 года.

Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 698

 

РАБОТА ВО ВРЕМЯ БОЛЬНИЧНОГО: СФР НАПОМНИЛ, ЧТО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ БУДЕТ

Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки – одно из нарушений условий оказания медпомощи.

Также СФР отметил, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда сотруднику установлено сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.

Подробнее в документе: Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931

 

ПЕРЕХОД НА НАЛОГОВЫЙ МОНИТОРИНГ: ФНС ПОСОВЕТОВАЛА ДО 1 ИЮЛЯ СДАТЬ ДОРОЖНУЮ КАРТУ И ПЛАН-ГРАФИК

Налоговики рекомендовали компаниям, которые хотят с 2026 года перейти на налоговый мониторинг, до 1 июля 2025 года подать дорожную карту и план-график. Первую стоит сдать всем организациям при переходе на расширенное информационное взаимодействие с налоговыми. План-график нужен для группы компаний, которая направляет в мониторинг более двух дочерних организаций.

Карта согласовывается в течение 5 рабочих дней с момента поступления в инспекцию. После согласования дорожной карты и плана-графика организации могут переходить к этапу подачи документов. До 1 сентября в инспекцию направляются:

  • заявление о проведении налогового мониторинга;
  • регламент информационного взаимодействия;
  • сведения о взаимозависимых лицах;
  • учетная налоговая политика;
  • документы о системе внутреннего контроля.

Подробнее в документе: Информация ФНС России

 

ПОПРАВКИ К ТК РФ О ПРЕМИЯХ ПРИНЯТЫ В ТРЕТЬЕМ ЧТЕНИИ

Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).

Предлагают уточнить, что с учетом мнения первичной профсоюзной организации в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков сотрудников. Однако уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Пока применяют подход КС РФ. Именно он указал на то, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.

Проект предусматривает и другие изменения.

Подробнее в документе: Проект Федерального закона N 513234-8

 

СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА НАСТАВНИЧЕСТВО И ОТКАЗ ОТ НЕГО: РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА
Чтобы выполнять функции наставника, работник должен дать письменное согласие. Ведомство указало, что зафиксировать его можно в любой форме. Достаточно, если сотрудник сделает надпись в приказе о поручении наставничества или в предложении такой работы. Он также выражает согласие, когда подписывает трудовой договор либо допсоглашение с условием о наставничестве.

Работник вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Ведомство считает, что его можно установить по соглашению сторон.

Напомним, поправки к ТК РФ о наставничестве действуют с 1 марта 2025 года. За выполнение таких функций положена доплата.

Подробнее в документах: Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1Письмо Роструда от 07.05.2025 N ПГ/08577-6-1

 

Дополнительно:

Оплата наставничества: Роструд разъяснил, стимулирующая это выплата или компенсационная Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08383-6-1

 

ЦБ РФ ОБНОВИЛ АЛЬБОМ РАСПОРЯЖЕНИЙ НА ПЕРЕВОД ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
Банк России представил новую версию альбома – 2025.9. Она действует с 22 сентября 2025 года.

Так, поручение для СБП дополнено необязательными реквизитами (по сравнению с версией 2024.4.1):

  • 30.4 "Страна плательщика";
  • 36 "Способ оплаты" (применяется не ранее 1 апреля 2026 года).

Напомним, альбом содержит:

  • перечень распоряжений, которые используют в платежной системе Банка России;
  • формы этих документов;
  • правила указания их реквизитов.

Подробнее в документе: Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2025.9

 

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ВЫДАЛИ ПОСЛЕ СМЕНЫ: СФР ВСЕ РАВНО ОПЛАЧИВАЕТ ЕГО С 4-ГО ДНЯ, ПОДТВЕРДИЛ СУД

Фонд назначил и выплатил больничный по данным работодателя за период с 22 января по 2 февраля 2024 года. Затем страхователь уточнил сведения: первый день болезни (19 января 2024 года) сотрудница отработала, больничный оформила после смены. Этот день ей оплатили как рабочий.

СФР потребовал возместить переплату пособия за 1 день и оштрафовал страхователя. Работодатель оплатил только 2 дня больничного. Ему следовало выплатить пособие за период с 20 по 22 января 2024 года, а фонду – с 23 января по 2 февраля 2024 года.

Суд поддержал страхователя:

  • выплата зарплаты за рабочий день, в который выдан больничный, не меняет порядок расчета периода нетрудоспособности;
  • фонд оплачивает пособие с 4-го дня болезни. У него нет правовых оснований рассчитывать срок по-другому и предлагать страхователю выплатить пособие за 4-й день нетрудоспособности.

Отметим, в конце прошлого года 14-й ААС пришел к сходному выводу.

Подробнее в документе: Постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024

0

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

0

ВЗНОСЫ

 

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ТРАВМАТИЗМ: КАБМИН УСТАНОВИЛ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОДОВ ОКВЭД

Правительство утвердило правила, по которым Росстат и СФР определяют основной и дополнительные коды ОКВЭД отчетного типа и рассчитывают процентные доли видов деятельности организаций и ИП. Новый порядок применяется с сентября 2025 года.

Так, при определении основного и дополнительных кодов учитываются все виды деятельности за календарный год с детализацией не менее 4 знаков кода ОКВЭД. Для коммерческих компаний, кроме финансовых и страховых организаций, используют показатели:

  • оборот товаров, работ, услуг по видам деятельности, которые не относятся к торговле;
  • валовая прибыль по видам деятельности (для торговли).

Если компании осуществляют торговую и иную деятельность, при расчете долей видов деятельности данные по показателям суммируют.

Для НКО такие показатели:

  • среднее число работников, которое имеет наибольший удельный вес в общем числе сотрудников (для основного кода);
  • среднее число работников по видам деятельности (для дополнительного кода).

Новые правила помогут организациям и ИП понять, как Росстат рассчитывает показатели. Также они помогут подготовиться к камеральным и выездным проверкам СФР. Фонд проверяет, соответствует ли основной вид деятельности заявленному и нужно ли изменить тариф взносов на травматизм.

Напомним, с сентября 2025 года надо применять обновленный порядок подтверждения вида деятельности. Больше не нужно направлять сведения в разные органы. Всю информацию об ОКВЭД от организаций, ИП и Росстата обобщают налоговики в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 N 728

 

ПОНИЖЕННЫЙ ТАРИФ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: МИНФИН ПОЯСНИЛ ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА ДОЛИ ДОХОДОВ

Организации – субъекты МСП, у которых основной вид деятельности из раздела "Обрабатывающие производства" ОКВЭД 2, могут применять пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6%. Для этого плательщики должны выполнить условия. Одно из них: доля дохода от основного вида деятельности не менее 70%. Минфин пояснил, что при определении такой доли можно учитывать только доходы от основного вида деятельности из Перечня и ЕГРЮЛ. Подгруппы ОКВЭД 2 также учитывают. Доходы от дополнительных видов деятельности не включают в расчет доли.

Ведомство рассматривало пример с основным видом деятельности "Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения" (код ОКВЭД 2 – 10.71). В этом случае для определения доли учитывается группа 10.71 с подгруппами 10.71.1, 10.71.2 и 10.71.3. Доходы от иных видов деятельности, таких как 10.72 (производство хлебобулочных изделий длительного хранения) и 10.82 (производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий) не включают.

Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 29.04.2025 N 03-15-05/43670

 

СУДЫ ПРОТИВ НАЧИСЛЕНИЯ ВЗНОСОВ НА ТРАВМАТИЗМ С КОМПЕНСАЦИИ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ

СФР доначислил взносы с компенсации износа личного транспорта сотрудников, использованного в служебных целях. Он посчитал, что выплаты – скрытая оплата труда. Она была одинакова для всех и не зависела от марки, года выпуска и техсостояния автомобилей. Путевые листы не оформляли, чеки АЗС работники не предъявляли. То, что автомобили использовали в служебных целях, страхователь не подтвердил.

Первая инстанция и апелляция с проверяющими не согласились:

  • компенсация не отвечает признакам и критериям оплаты труда, поскольку не предусмотрена системами оплаты. Ее выплачивали по допсоглашениям к трудовым договорам, заявлениям и приказам;
  • она не связана с квалификацией, объемом, сложностью, качеством и условиями работы специалистов;
  • ссылка фонда на то, что нет документального подтверждения использования автомобилей в служебных целях, необоснованна. Работники подтвердили выполнение заявок абонентов отчетами;
  • то, что компенсация одинакова для всех, не повод считать суммы скрытой оплатой труда.

Подробнее в документе: Постановление 2-го ААС от 22.05.2025 по делу N А82-13492/2024

 

РАСЧЕТ ДОЛИ ДОХОДОВ ИТ-КОМПАНИЙ ДЛЯ ПОНИЖЕННОГО ТАРИФА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: МИНФИН УТОЧНИЛ НЮАНС

Перечень видов доходов, которые ИТ-организации учитывают при расчете доли доходов от деятельности в области ИТ для единого пониженного тарифа страховых взносов, исчерпывающий. К таким доходам относят, в частности, доходы от разработки, адаптации и модификации программ и баз данных.

Поэтому аккредитованная ИТ-организация вправе включить в долю доходов от профильной деятельности для пониженного тарифа взносов доходы от разработки ПО (мобильного приложения и сайта) по договору с организацией-заказчиком.

Напомним, ИТ-компания применяет единый пониженный тариф взносов, если одновременно выполнит 2 условия – об аккредитации и доле доходов от деятельности в области ИТ не менее 70%.

Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 03-15-05/41388

 

0

НПД

САМОЗАНЯТЫЕ В 2025 ГОДУ: ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ РЕГИСТРАЦИИ, УПЛАТЫ НАЛОГОВ И СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Самозанятыми называют плательщиков налога на профессиональный доход (НПД). Ими могут быть физлица, которые ведут деятельность в любом из субъектов РФ. В общем случае они освобождены от уплаты НДФЛ, НДС и обязательных страховых взносов, но могут платить взносы на ОПС по желанию. Об этом и не только – в обзоре.

  • Кто может быть самозанятым
  • Как стать самозанятым в 2025 году
  • Какими видами деятельности может заниматься самозанятый
  • Какие налоги и страховые взносы уплачивают самозанятые
  • Приложение "Мой налог" для самозанятых: оформление чеков, взаимодействие с налоговой

Подробнее в документе: Самозанятые в 2025 году: важные детали регистрации, уплаты налогов и страховых взносов

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

 

0

 Новые спорные ситуации (Энциклопедия спорных ситуаций по НДС): 

 

 

Новые консультационные материалы:

 

 

 

Новые формы:

 

 

 

В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *