⚡ Роструд рассказал об обязательном досудебном обжаловании действий трудовой инспекции

C 1 июля 2021 года обжаловать решения, действия должностных лиц Роструда и трудинспекций в суде возможно только после досудебного обжалования, напоминает Роструд.

 

Жалобы подаются в электронной форме через портал госуслуг с помощью сервиса «Жалоба на решение контрольного органа». Такую жалобу получит соответствующий руководитель по подчиненности. Например, жалоба на инспектора труда попадет на рассмотрение к руководителю инспекции, а жалобу на руководителя или заместителя руководителя гострудинспекции рассмотрят в центральном аппарате Роструда.

 

Что можно обжаловать:

решения о проведении контрольно-надзорных мероприятий;

акты таких мероприятий, предписания об устранении нарушений;

действия или бездействия должностных лиц надзорного органа в рамках контрольно-надзорных мероприятий.

 

Кто может подать жалобу:

руководитель организации или его представитель;

ИП-работодатель.

 

Жалоба, поданная уполномоченным должностным лицом организации, подписывается простой либо усиленной квалифицированной электронной подписью. Жалоба, поданная юрлицом, должна быть подписана усиленной квалифицированной электронной подписью.

Жалоба будет рассмотрена вышестоящим должностным лицом в течение 20 рабочих дней. Уведомление о рассмотрении придет на электронную почту.

«Мы будем внимательно отслеживать поступающие вопросы. Такой мониторинг позволит выявить наиболее проблемные и спорные моменты, которые возникают в процессе взаимодействия инспекции труда с работодателями при проведении контрольно-надзорных мероприятий. Полученные данные будут использованы для оценки эффективности работы территориальных органов Роструда и выработки решений для дальнейшего повышения качества работы инспекторского состава»,– отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.