Нерабочие праздничные дни нужно учитывать при расчете средней зарплаты

В расчетный период не входит, в частности, время, когда за сотрудником сохраняется средний заработок (исключение - перерывы для кормления ребенка). К такому времени относится отпуск. Нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Этот вывод Минтруд уже высказывал.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351