Последние новостные материалы

С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).

Исковая давность по приватизации 2026: общие сроки 3 и 10 лет теперь применяются. Юридически значимые сообщения через Госуслуги с 1 сентября — новый порядок. Запрет на продажу выкупленной у государства недвижимости для МСП в течение 2 лет. Штрафы для владельцев сайтов за алгоритмы рекомендаций до 1,4 млн руб., лицензии на продажу сигарет с 2027 года, запрет субъектам МСП продавать недвижимость...

Изменения НДС 2026: порог выручки для УСН хотят сохранить на уровне 20 млн руб. до 2029 года, общепит освободили от НДС с 1 апреля без чеков коррекции. Для ИТ-компаний продлили срок подтверждения аккредитации до 1 июля 2026 года. Также: новые правила возврата обеспечительного платежа по СПОТ, изменения в НК РФ о штрафах за просрочку деклараций и судебная практика по больничным, командировочным...

Что такое операционный, учетный и отчетный периоды? Когда закрывается отчетный период? Что делать с документами, которые поступают позже, чем он завершился? Как минимизировать риски при сдаче бухгалтерской (бюджетной) отчетности?

Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления. Так, в декларацию добавили раздел 10 для расчета платы за размещение, в т.ч. складирование, искусственных грунтов, признанных отходами. Для отражения этого показателя в расчете суммы платы, подлежащей внесению в бюджет, ввели строку 029.

С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к приказу).

Заказчики проводили закупки среди СМСП без оснований для этого. Также они устанавливали избыточные требования на этапе подачи заявок и неправомерно их отклоняли. Подробнее в обзоре.

Аналогичные требования распространят и на взносы нерезидентам в рамках выполнения договоров простого товарищества с инвестированием в форме капвложений.

Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.