Правило применимо, если в соглашении, локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре предусмотрено, что занимаемая должность предполагает разъездной характер работы. К такому выводу пришел Минтруд.
Ведомство и ранее давало похожие разъяснения.
К числу документов, подтверждающих расходы, можно отнести, например, билеты на проезд, гостиничные счета.
...
Продолжить чтение