Если из-за бороды сотрудник не может правильно носить обязательные на его работе СИЗ (например, респиратор или противогаз), работодатель вправе отстранить его от работы, считают специалисты Роструда.
Тем более, если правила эксплуатации запрещают использовать средства защиты органов работниками, имеющими бороды, препятствующие плотному прилеганию маски (полумаски) к лицу (из-за опасности попадания вредных веществ в подмасочное пространство).
Поскольку согласно правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты работник обязан:
- эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ;
- соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 08.04.2026
Утверждены:
- особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданами РФ, проживающими или проживавшими на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающими или ранее проживавшими на указанных территориях и выехавшими за пределы указанных территорий в другие субъекты РФ;
- особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданами РФ, проживающими или проживавшими на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающими или ранее проживавшими на указанных территориях, в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в период с 1 января 2026 г. до 1 января 2028 г.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г., и действует до 1 января 2028 г.
Документ: Постановление Правительства РФ от 16.04.2026 N 423
Также внесенными изменениями исключены полномочия Ростехнадзора по:
утверждению требований к регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и к ведению этого реестра;
проведению проверок (инспекций) соблюдения юридическими и физическими лицами требований законодательства РФ, нормативных правовых актов, норм и правил в установленной сфере деятельности.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 14.04.2026 N 409
При осуществлении федерального государственного лицензионного контроля (надзора) за деятельностью по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры ("Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования. Федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за деятельностью по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры" (утв. МЧС России 19.02.2026)).
При осуществлении деятельности по лицензированию деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры ("Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования. Лицензирование деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры" (утв. МЧС России 19.02.2026)).
При осуществлении лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений ("Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования. Лицензирование деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений" (утв. МЧС России 19.02.2026)).
При осуществлении федерального государственного лицензионного контроля (надзора) за деятельностью по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений ("Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования. Федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за деятельностью по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений" (утв. МЧС России 19.02.2026)).
В перечнях приведены в числе прочего гиперссылка на текст нормативного правового акта на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru), реквизиты структурных единиц нормативного правового акта, содержащих обязательные требования, виды экономической деятельности лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования, в соответствии с ОКВЭД, реквизиты структурных единиц нормативных правовых актов, предусматривающих установление административной ответственности за несоблюдение обязательного требования, гиперссылки на утвержденные проверочные листы в формате, допускающем их использование для самообследования, гиперссылки на документы, содержащие информацию о способах и процедуре самообследования, в том числе методические рекомендации по проведению самообследования и подготовке декларации соблюдения обязательных требований, гиперссылки на руководства по соблюдению обязательных требований, иные документы ненормативного характера, содержащие информацию об обязательных требованиях и порядке их соблюдения.
- Вопрос: О составе комиссии по проверке знания требований охраны труда у работодателя. (Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 15-2/В-649)
- Вопрос: Об обучении специалиста по охране труда, в том числе в части использования (применения) СИЗ. (Письмо Минтруда России от 27.02.2026 N 15-2/ООГ-273)
- Вопрос: Можно ли поручать работнику-инвалиду, в ИПРА которого указано "труд в уменьшенном объеме", выполнение дополнительной работы в порядке совмещения? Что следует при этом учесть? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)
- Вопрос: Позиция Роструда: ведомство считает, что время на переодевание в спецодежду нужно включать в рабочее, так как эти действия связаны с соблюдением требований охраны труда. Переодевание в спецодежду - трудовая обязанность работника, и время на ее исполнение следует включать в рабочее? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)
- Вопрос: Выдавать положенную спецодежду и СИЗ (из Приказа Минтруда N 767н, именно Приложение N 2) обязательно при идентификации профриска на предприятии или только при высоком значении выявленного и посчитанного риска? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)
- Вопрос: Какие программы обучения по охране труда (А, Б, В, СИЗ, ОПП...) требуются производителю работ для того, чтобы иметь право проводить целевой инструктаж членам бригад по нарядно-допускной системе? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)
- Статья: Организация и проведение обучения охране труда работников образовательных учреждений ("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 3)
- Вопрос: В ИПРА инвалида III группы отмечено, что ему доступен труд в уменьшенном объеме. До этого он работал по основной работе и по внутреннему совместительству. Следует ли расторгнуть с ним трудовой договор по совместительству и уменьшить часы работы по основному трудовому договору? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)
