ОХРАНА ТРУДА
МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ЗАПРЕЩЕННЫХ ДЛЯ ЛИЦ ДО 18 ЛЕТ
Новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд детей, планируют ввести с 1 сентября 2026 года (п. 2 проекта приказа). Он включает 67 пунктов. Их разделили на группы:
- работы, которые не зависят от вида экономической деятельности;
- работы с вредными химическими, физическими и биологическими факторами;
- работы, которые могут причинить вред нравственному развитию.
К первой группе отнесли, в частности:
- рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда;
- работы, которые выполняют в СИЗ органов дыхания;
- работы в помещениях без естественного света (п. п. 2 - 4 проекта перечня).
Сейчас в перечне нет таких позиций.
В последнюю группу вошли, например:
- производство, перевозка и торговля алкоголем и табаком (п. 62 проекта перечня). Запрет на них установлен в ТК РФ;
- услуги в сфере охотничьего хозяйства (п. 67 проекта перечня). Пока в списке указан только промысловый охотник.
Публичное обсуждение проекта завершат 19 декабря.
Действующий перечень включает 2198 пунктов. Он содержит не только виды работ, но и профессии.
Подробнее в документе: Проект приказа Минтруда России
СУД НАПОМНИЛ: РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН КОМПЕНСИРОВАТЬ РАСХОДЫ НА МЕДОСМОТР ДАЖЕ НЕПРИНЯТОМУ СОИСКАТЕЛЮ
С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.
Две инстанции требования не удовлетворили. 2-й КСОЮ напомнил: ТК РФ не предусматривает оплату предварительного медосмотра за счет работника. Расходы на обследование покрывает работодатель, даже если трудовой договор в итоге не заключили. Нельзя отказывать во взыскании только потому, что специалист прошел медосмотр в организации не из направления.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, суды и ранее взыскивали с работодателя расходы на медосмотр, даже если трудоустройство не состоялось. Такие примеры есть в практике 4-го и 6-го КСОЮ.
Подробнее в документе: Определение 2-го КСОЮ от 09.10.2025 N 88-24634/2025
Рекомендуем:
Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу
Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу в бюджетную организацию
Дополнительно:
Вопрос: Может ли быть заключение о прохождении предварительного медицинского осмотра до официального трудоустройства работника? Либо сперва работодатель должен официально оформить сотрудника, издать приказ о приеме и только после этого направить на предварительный медосмотр? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
С 1 МАРТА 2026 Г. ОБНОВЛЯЮТСЯ ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА СПЕЦИАЛИСТОВ АВИАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ, ТРУД КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАН С ДВИЖЕНИЕМ ГРАЖДАНСКИХ ВОЗДУШНЫХ СУДОВ
Особенности распространяются на специалистов авиационного персонала гражданской авиации, входящих в состав летного экипажа пилотируемых гражданских воздушных судов (далее - ГВС), за исключением сверхлегких пилотируемых ГВС с массой конструкции 115 килограммов и менее, курсантов летных училищ и стажеров, специалистов, входящих в состав кабинного экипажа пилотируемых ГВС, специалистов, входящих в состав экипажа беспилотных ГВС, за исключением беспилотных ГВС с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, специалистов, осуществляющих управление воздушным движением, специалистов, осуществляющих техническое обслуживание ГВС.
Особенности являются обязательными при разработке руководства по производству полетов эксплуатантов, составлении графиков работы членов экипажей и расписаний движения ГВС эксплуатантов.
Признается не подлежащим применению приказ Минтранса России от 30 января 2004 г. N 10, регулирующий аналогичные правоотношения.
Приводится перечень нормативных актов Минтранса России, признаваемых утратившими силу.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2032 г.
Подробнее в документе: Приказ Минтранса России от 10.11.2025 N 381
ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИМ АКТАМ ЗА НОЯБРЬ
Пожарная безопасность
С 2026 года изменится свод правил об огнестойкости объектов защиты. Появится раздел по кровлям, где укажут допустимые площади кровли без гравийного слоя и участков кровли, разделенных противопожарными поясами, а также характеристики верхнего и нижнего слоев противопожарного пояса.
Подробнее в документе: Обзор: «Важные новости для специалиста по нормативно-техническим актам за ноябрь»
ДАНЫ РАЗЪЯСНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К ЭВАКУАЦИОННЫМ ПУТЯМ И ВЫХОДАМ
Части здания класса Ф5, выделенные противопожарными преградами в пожарные отсеки, в составе многофункционального здания должны быть обеспечены обособленными эвакуационными выходами.
Напомним, к классу Ф5 относятся здания производственного или складского назначения.
Подробнее в документе: <Письмо> ФГБУ ВНИИПО МЧС России от 06.11.2025 N ИГ-117-2030-13-4
УСТАНОВЛЕН НОВЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ В ОБЛАСТИ СТАНДАРТИЗАЦИИ, В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРИМЕНЕНИЯ КОТОРЫХ НА ДОБРОВОЛЬНОЙ ОСНОВЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ СОБЛЮДЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА О ТРЕБОВАНИЯХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Признан утратившим силу аналогичный приказ Росстандарта от 13.02.2023 N 318.
Подробнее в документе: Приказ Росстандарта от 28.11.2025 N 2594
ПИСЬМА ВЕДОМСТВ
Вопрос: О документах, подтверждающих стаж работы во вредных условиях. (Письмо Минтруда России от 29.09.2025 N 15-2/ООГ-1929)
КОНСУЛЬТАЦИИ
Вопрос: Что понимается под "профессиональным риском" и "перечнем профессиональных рисков", корректным ли будет внесение в соответствующий раздел инструкции по охране труда по принципу "опасный производственный фактор" профессионального риска (как "вероятность с учетом возможной тяжести")? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Организация относится к СМП (субъект малого предпринимательства) со штатом до 10 сотрудников. Какие нормативные локальные акты все-таки обязательно использовать, например СУОТ, ПВТР, штатное расписание, положение о персональных данных? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: В офисе работает уборщица служебных помещений. Кроме уборки офисных помещений она также протирает столы в комнате приема пищи, достает чистую посуду из посудомоечной машины, моет раковину. Услуги по уборке относятся к бытовому обслуживанию населения. Подлежит ли уборщица прохождению обязательного медосмотра? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Организация относится к микропредприятию. Обучен в учебном центре гендиректор, остальные сотрудники прошли обучение по охране труда в рамках инструктажа. Может ли сотрудник, который прошел обучение по охране труда в рамках инструктажа, быть назначен приказом ответственным за безопасное производство работ на объекте? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Сотрудник устраивается, оформляется в отделе персонала, после проходит вводный инструктаж по ОТ в службе охраны труда, проходит обучение по ОТ в службе ОТ, после проходит первичный инструктаж на рабочем месте у непосредственного руководителя и отправляется по приказу на стажировку на рабочее место. Допустимо ли это? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
СТАТЬИ
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.08.2025 N 15-1/ООГ-1726 <Что нужно, чтобы Соцфонд оплатил оценку профрисков?> (Дегтяренко А.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 21)
Статья: Установление лица, ответственного за обеспечение пожарной безопасности в многофункциональных зданиях и сооружениях, в ходе расследования преступлений, предусмотренных статьей 219 УК РФ (Вербовская Е.С.) ("Современное право", 2025, N 9)
ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
Форма: Инструкция по охране труда при очистке крыш от снега (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда слесаря-инструментальщика (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для врача-трансфузиолога (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для медицинского психолога (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для учителя физики (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: ДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗА НЕДРОПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ВВОДИТСЯ НОВЫЙ ИНДИКАТОР РИСКА
Показатель сработает, если через 6 месяцев после согласования проекта на разработку месторождения хозсубъект не подаст документы для регистрации опасного производственного объекта. Речь идет об объектах с отдельными типовыми названиями – "карьер", "рудник", "шахта угольная", "разрез сланцевый" и др.
Индикатор не затрагивает случаи, когда в течение этих 6 месяцев в отношении компании (объектов) проводились контрольные мероприятия и обязательные профилактические визиты.
Изменения вступят в силу 19 декабря 2025 года.
Подробнее в документе: Приказ Ростехнадзора от 22.09.2025 N 326
УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ РУКОВОДСТВО ПО БЕЗОПАСНОСТИ "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АНАЛИЗА ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКИ РИСКА АВАРИЙ НА УГОЛЬНЫХ ШАХТАХ"
Руководство содержит рекомендации по проведению анализа опасностей и оценки риска аварий для обеспечения требований промышленной безопасности в организациях и в их обособленных подразделениях, эксплуатирующих опасные производственные объекты угольной промышленности, на которых ведутся подземные горные работы.
Признается утратившим силу приказ Ростехнадзора от 25 июля 2023 г. N 276, которым утверждено аналогичное руководство.
Подробнее в документе: Приказ Ростехнадзора от 21.11.2025 N 397
Ростехнадзор утвердил руководство по безопасности, в котором описано, как применять метод акустической эмиссии при неразрушающем контроле опасных производственных объектов. Документ пригодится, чтобы оценить состояние технических устройств, сооружений из металлов и сплавов, разработать методики контроля магистральных трубопроводов, строительных конструкций, подъемных сооружений.
Подробнее в документе: Обзор: «Важные новости для специалиста по нормативно-техническим актам за ноябрь»
ПИСЬМА ВЕДОМСТВ
Вопрос: О последствиях отсутствия в отчете о проведении СОУТ информации о проведении измерений показателей тяжести трудового процесса на рабочих местах, где работают женщины, и внесении в него исправлений. (Письмо Минтруда России от 06.11.2025 N 15-4/ООГ-2175)
КОНСУЛЬТАЦИИ
Вопрос: Кому непосредственно должна подчиняться служба (отдел, отделение) по охране труда? Какими законодательными актами это регламентируется? Правомерно ли подчинение кадровой службе? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Частная охранная организация оказывает услуги по охране объекта заказчика. По договору заказчик предоставляет помещение и рабочие места для сотрудников ЧОПа. Кто должен проводить СОУТ на рабочем месте охранника - ЧОП или заказчик услуг ЧОПа? Просьба в ответе указать ссылки на нормативную базу. ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Приказом N 342н утверждены виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование. Психиатрическое освидетельствование работник проходит, даже если осуществляет вид деятельности по совмещению? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: Кто должен организовывать предварительные медицинские осмотры кандидатам при приеме на работу - специалист отдела кадров или специалист по охране труда? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Вопрос: При проведении проверки соблюдения трудового законодательства в области охраны труда установлено нарушение: работник принят, но вводный инструктаж не проведен, а также не проведен первичный инструктаж на рабочем месте. Как устранить нарушение? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
СТАТЬИ
Статья: Система управления охраной труда в образовательной организации (Петров Ю.М.) ("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)
Статья: Формирование комплекта локальной документации в области пожарной безопасности образовательных организаций (Давыдов Р.А.) ("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)
