Охрана труда
-

Работник в свою смену продолжительностью 12 часов проходил обязательный медосмотр, который занял 3 часа. Но после медосмотра сотрудник на рабочее место не вернулся. Работодатель расценил это как прогул. Правомерно ли это?

Специалисты Роструда считают, что да.

Дело в том, что работодатель должен предоставить и оплатить сотруднику время для прохождения обязательного медосмотра. А отпускать работника в поликлинику на целый день он не обязан.

Следовательно, если время на прохождение медосмотра с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудник должен в этот день вернуться на работу.

Напомним: прогулом считается отсутствие сотрудника на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 16.09.2025

Ростехнадзор пересмотрел список контрольных вопросов, так как с 1 сентября этого года заработали новые правила эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.

Теперь в чек-листе 36 вопросов вместо 86. Они стали более обобщенными. Например, оценка того, соблюдает ли контролируемое лицо требования безопасной эксплуатации объектов и установок, охватывает свыше 30 пунктов указанных правил.

Появились и новые вопросы. Среди них такие:

По чек-листу юрлица и ИП могут сами определить, нет ли у них нарушений. Однако стоит учитывать, что плановые выездные проверки при энергетическом надзоре не ограничиваются списком контрольных вопросов.

Подробнее в документе: Приказ Ростехнадзора от 28.08.2025 N 298

Если на объекте защиты 5 и больше порошковых огнетушителей, нужно ежегодно осматривать и вскрывать не менее 3% из них, напомнило МЧС. При этом минимальное количество проверяемых огнетушителей не может быть менее одного. Значит, когда таких огнетушителей, например, 5, ежегодно проверяют хотя бы один.

Ранее ведомство отмечало, что в отношении оставшихся огнетушителей проводят внешний осмотр и мероприятия, которые рекомендует производитель, а техобслуживание данных средств пожаротушения должны выполнять лица с лицензией на эту деятельность.

Подробнее в документе: Письмо ФГБУ ВНИИПО МЧС России от 10.10.2025 N ИВ-117-4588-12-2

Рекомендуем:

В частности, отмечается, что величина индивидуального пожарного риска на производственных объектах не должна превышать одну миллионную в год.

В случаях, когда в силу специфики технологических процессов достижение указанного показателя невозможно, допускается увеличение значения индивидуального пожарного риска до одной десятитысячной в год, при этом отсутствие (исключение) предусмотренных нормативными документами по пожарной безопасности систем противопожарной защиты не является основанием применения части 3 статьи 93 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

Подробнее в документе: Информационное письмо МЧС России от 20.10.2025 N 43-6258-19

Личный кабинет
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *
В Вашей компании установлен КонсультантПлюс?
Выберите город/область *