На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.
При повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра.
Кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.
Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ.
Подробнее в документе: Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли организация вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.
Ведомство напоминает, что согласно правилам проведения обязательных медосмотров работников, утвержденных приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.
Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.
При этом работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
Запрета на ведение нескольких журналов не установлено. Это значит, что организация может вести сразу несколько журналов учета выдачи направлений на медицинские осмотры.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 01.10.2025
Так, Ростехнадзор наделен полномочиями по утверждению:
- порядка подтверждения готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики комиссиями, формируемыми Ростехнадзором;
- порядка ведения реестра заключений экспертизы промышленной безопасности;
- порядка ведения реестра деклараций промышленной безопасности.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2026 года, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок их вступления в силу.
Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 03.10.2025 N 1533
Перечень включает в себя в том числе:
- гиперссылки на текст нормативного правового акта на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru),
- реквизиты структурных единиц нормативного правового акта, содержащих обязательные требования,
- виды экономической деятельности лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования, в соответствии с ОКВЭД,
- реквизиты структурных единиц нормативных правовых актов, предусматривающих установление административной ответственности за несоблюдение обязательного требования.
Подробнее в документе: Приказ Ростехнадзора от 11.04.2025 N 136
Внеплановый противопожарный инструктаж среди прочего надо проводить тогда, когда для объектов защиты вводятся в действие новые НПА и нормативные документы по пожарной безопасности, в которых есть обязательные требования.
К таким случаям как раз относится вступление в силу приказа МЧС России N 1120 об обучении сотрудников мерам пожарной безопасности. Значит, работников организации необходимо внепланово проинструктировать, пояснило ведомство.
Подробнее в документе: Письмо МЧС России от 19.09.2025 N ИГ-19-14-1263
Рекомендуем: Как проводятся противопожарные инструктажи
Скорректированы:
- Положение о лицензировании деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
- Положение о лицензировании деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры.
С учетом ранее вступивших в силу изменений в Закон о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле закреплена возможность использования мобильного приложения "Инспектор" в рамках лицензионного контроля.
Предусмотрена возможность проведения профилактического визита по инициативе контролируемого лица.
Установлено, что жалоба на решения, действия (бездействие) руководителя лицензирующего органа рассматривается руководителем лицензирующего органа. Срок рассмотрения жалобы сокращен с 20 до 15 рабочих дней.
Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 02.10.2025 N 1523
Включены новые позиции, некоторые разделы изложены в новой редакции.
Настоящее Решение вступает в силу по истечении 180 календарных дней с даты его официального опубликования.
Подробнее в документе: Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 07.10.2025 N 88
Уточняется понятие "убежище". Вводится понятие "заглубленное помещение, приспособленное для укрытия населения", под которым понимается часть здания или сооружения, полностью или частично заглубленного в грунт, ограниченная ограждающими и несущими строительными конструкциями, способная обеспечить защиту укрываемого населения от фугасного и осколочного действия обычных средств поражения.
Установлено, что объекты гражданской обороны создаются путем:
- строительства новых объектов гражданской обороны, в том числе возведения быстровозводимых объектов гражданской обороны, с применением полносборных железобетонных сооружений и конструкций, изделий блок-модульного типа или других материалов;
- реконструкции, капремонта существующих объектов капстроительства или их частей с целью приведения в соответствие с требованиями, предъявляемыми к объектам гражданской обороны (приспособление);
- подтверждения соответствия объекта капстроительства или его частей требованиям, предъявляемым к объектам гражданской обороны;
- приспособления зданий, сооружений (включая метрополитен) и других сооружений подземного пространства для укрытия населения;
- приспособления под защитные сооружения гражданской обороны реконструируемых, вновь строящихся и эксплуатируемых станций и линий метрополитена, а также вновь строящихся и реконструируемых подземных горных выработок.
Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 02.10.2025 N 1517
- Вопрос: В установленный срок была проведена СОУТ для офисного рабочего места, класс 2, подали декларацию, несчастных случаев в организации не было. Работник уволился. Можно ли считать рабочее место (должность) уволенного работника, для которого еще не проводили оценку профрисков, вакантным и не проводить оценку профрисков? (Консультация эксперта, 2025)
- Вопрос: Должен ли работодатель оплачивать слесарю-сантехнику вредность за его работу и какие СИЗ должны выдаваться? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Вопрос: Принимающая или направляющая сторона обеспечивает обучение по охране труда (в т.ч. обучение безопасным методам/приемам выполнения работ), направление для прохождения медосмотра? Будет ли правомерно разграничение договором о предоставлении персонала мероприятий по охране труда между принимающей и направляющей стороной? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Вопрос: Требуется ли обучение по программам "Использование (применение) средств индивидуальной защиты" и "Оказание первой помощи пострадавшим" лицам, проводящим инструктаж на рабочем месте в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Вопрос: Работники нарушают требования охраны труда, специалист по охране труда выписывает предписание, далее информирует работодателя. Что обязан предпринять работодатель к нарушителям требований охраны труда? Верно ли мое утверждение, что нарушение требований охраны труда - это нарушение трудовой дисциплины? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
- Статья: Медосмотры-2025. Памятка работодателю ("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9
