В области пенсионного обеспечения на муниципальных служащих в полном объеме распространяются права государственных гражданских служащих, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ (ч. 1 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
Муниципальные служащие имеют право на получение государственной пенсии за выслугу лет дополнительно к страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ст. ст. 8, 9 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).
Страховая пенсия по старости назначается муниципальным служащим - мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ст. 8 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).
Обратите внимание!
Страховой стаж в 2015 г. составляет шесть лет, начиная с 01.01.2016 продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год и в 2024 г. составит 15 лет (ч. 1 - 2 ст. 35 Закона N 400-ФЗ). ИПК с 01.01.2015 равен 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Условием установления страховой пенсии по инвалидности является наступление инвалидности I, II или III группы (ст. 9 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).
Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления (п. 4 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).
Справка. Служащие, имеющие право на пенсию за выслугу лет
В соответствии с законодательством Московской области право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие на 01.09.1995 и позднее должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления и уволенные с этих должностей:
- по истечении срока действия срочного служебного контракта, заключенного с муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы категории "руководители" или "помощники (советники)";
- в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением его штата;
- при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию;
- по достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
- в связи с ликвидацией органа местной администрации, наделенного правами юридического лица, а также в связи с сокращением его штата.
Указанным лицам пенсия за выслугу лет назначается при наличии на дату увольнения из органа местного самоуправления определенного стажа муниципальной службы - не менее 10 лет у женщин и 12,5 лет у мужчин (п. 2 ст. 1, ст. 4 Закона от 11.11.2002 N 118/2002-ОЗ).
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего
Размер государственной пенсии муниципального служащего определяется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта РФ по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта РФ (ч. 2 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
Справка. Соотношение должностей муниципальной и государственной гражданской службы
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы в Московской области установлено законодательством Московской области (ст. 5 Закона от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ).
Полезная информация по вопросу
Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации - www.pfrf.ru
