Как выплачиваются отпускные при увольнении
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Для ответа на вопрос, сколько же составят отпускные выплаты, первое на что необходимо обратить внимание, сколько месяцев сотрудник проработал в вашей организации. Если в расчете есть неполный месяц, то смотрим «п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках»:
- Если отработано менее половины месяца, то этот месяц в расчет не берётся;
- Если отработана половина месяца и более – этот месяц учитывается как полностью отработанный
Второе, считаем количество неиспользованных дней отпуска.
Здесь есть два пути решения
Первый:
Количество дней отпуска, которые положены работнику за рабочий год, делим на 12 месяцев и умножаем на количество месяцев работы в организации, при этом не забываем вычесть количество использованных дней отпуска за время работы в организации.
Второй:
Количество работы в организации умножаем на количество рабочих дней и вычитаем количество использованных дней отпуска за время работы в организации, получаем количество неиспользованных дней.
Не забываем рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
Количество неиспользованных дней отпуска умножаем на средний двевной заработок, получаем сумму компенсации за неиспользованный отпуск
Напоминаем, что средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск определяется по той же схеме, как и для расчета отпускных.
Срок выплаты отпускных
Следует знать каждому, что согласно ТК РФ, срок выплаты отпускных установлен в норму 3 дня до начала отпуска.
Что делать если упущены сроки выплаты отпускных работнику?
Работодателю
236 статья действующей редакции ТК РФ устанавливает ответственность нанимателя в том случае, когда им был пропущен срок выплаты заработной платы или любых иных обязательных отчислений.
Работнику
Если три дня для перечисления отпускных истекли, для работника есть два пути решения:
- Мирно решить вопрос с руководством
- Обращение в суд с иском
Но здесь, необходимо учесть, что срок обращения с иском ограничен.
Сумма выплаты отпускных 2016 для уволенного сотрудника должна выплачиваться день в день.
