Следующий год принесет довольно много новшеств для бухгалтеров. Большинство из них вступят в силу уже с 01.01.2022. Расскажем о наиболее значимых из них.
1️⃣ ИФНС будет направлять уведомление о праве на вычет НДФЛ у сотрудника напрямую работодателю, сотруднику потребуется только составить два заявления: одно в налоговую инспекцию на подтверждение права на вычет, второе – работодателю на то, чтобы он этот вычет предоставил (Закон от 20.04.2021 №100-ФЗ).
2️⃣ Компенсация сотруднику за первую в году путевку будет освобождена от НДФЛ, даже если стоимость такой путевки учли при расчете налога на прибыль. Обратите внимание, что вторая и последующие путевки в году будут облагаться налогом по общим правилам. Кроме того, освобождение от НДФЛ предоставлено и на детские путевки, с условием, что возраст ребенка либо до 18 лет, либо до 24 лет и ребенок обучается очно. Напомним, что в этом году лимит по возрасту для льготирования детских путевок – 16 лет (Закон от 17.02.2021 №8-ФЗ).
3️⃣ Начиная с отчетности за 2021 год справки 2-НДФЛ нужно сдавать в ФНС в составе 6-НДФЛ.
4️⃣ С 01.01.2022 вырастет число случаев, когда надо оформлять СЗВ-СТАЖ. В течение 3 дней потребуется сдать СЗВ-СТАЖ, если работник подал заявление на срочную пенсионную выплату или единовременную выплату пенсионных накоплений (Закон от 26.05.2021 №153-ФЗ).
5️⃣ Расширится льгота по страховым взносам для общепита. Малый и средний бизнес, освобожденный от уплаты НДС, сможет применять пониженные тарифы страховых взносов до момента, когда среднесписочная численность персонала не превысит 1 500 человек (в 2021 году эта цифра – 250 человек) (Закон от 02.07.2021 №305-ФЗ).
